ブラック労働予防策 その3

「傾き」があきらめの費用を表す

労働者は事業主からの雇用条件を受け、労働に関する自分の満足度を
最大化しようとします（前回のブログ）。そのことを作図で表すと、この通りになります。



無差別曲線と予算制約線

このとき無差別曲線（赤）の限界代替率と、予算制約線（青）の相対価格は等しいと言います。
今回のブログでは、限界代替率と相対価格の意味について触れてみます。

限界代替率とは？

限界代替率は無差別曲線の傾きのことで、効用（主観的な満足度）を維持するために、
余暇1時間を追加した場合に、賃金をどれぐらいあきらめなければならないかを示します。



無差別曲線

（特徴）

1. 数式はMRS=MUw/MUvで表す
2. 右下がり
3. 傾きが常に変化
4. 余暇が少ないとき（AB間）は傾きが急だが、多いとき（CD間）は傾きが緩やか

このうち3番目の特徴について、詳しく説明すると次のとおりになります。

• 余暇時間が少ないとき

疲れているので余計に休息を取ることは非常に貴重→多くの賃金を失うに値する

• 余暇時間が多いとき

疲れていないので余計に休息をとっても貴重ではない→引き換えにする賃金は少ない

相対価格とは

相対価格は予算制約線の傾きのことで、余暇で測った賃金の価格を表します。



予算制約線

（特徴）

1. 数式はPw/Pvで表す
2. 右下がり
3. 傾きは一定

こちらは直線なので説明することは特にありません。

ブラック労働に陥らないための心得

これらの限界代替率と相対価格が等しいとき、
労働者は所与の条件（雇用条件）の中で最大の満足を得ることができます。



ブラック労働と言ってもそれなりの労働条件はあります。
（違法か合法かとか、明示的か暗示的かは別にして）



このように、労働者としての満足度を、どのように組み合わせるか考えておくことが、
ブラック労働に陥らないためのひとつの対策となるでしょう。
（「ブラック労働予防策」シリーズおわり」）