社会保険料と給与明細書

月に一度は給与明細書

皆さんは、給与明細書というものを、見たことがありますか？
会社や団体にお勤めの方なら、月に一度は渡される紙ですね。

といっても、内容について、最近では紙ではなく、
Web上で個別に閲覧させてくれるところもあるみたいですが。

給与明細書の使われ方

さて、この給与明細書ですが、管理人の周りでは、よくこんな話を聞きます。




「手取り額のところしか見ない」
「興味があるのは超過勤務で何ぼ上乗せされているか見たいだけ」
なんとも、もったいない・・・




社会保険料（厚生年金保険料・健康保険料)の項目が、見落とされているじゃないですか！
もっとも、社会保険料って、給与の総額から天引きされていますしね。
少なくとも2017年度までは、厚生年金保険料は、毎年UPしますので、
見たくない気持ちはよく分かりますが･･･




それだけに、管理人からすれば、社会保険料はおいしい！
みんなが見落としがちなネタですから！⌒ >+○ヽ(･o･ヽ) ｷｬｯﾁ!!

ミクロ経済学と社会保険料

今回は、社会保険料について、「思考実験」してみましょう！




しばらく、税金のテーマばっかり書いてきたので、
このさい同時に天引きされている所得税や、住民税などは無視しちゃいましょう！
（わがままですいません）





（実験の材料）

1. 労働は財である
2. 賃金は価格である。
3. 社会保険料は社会保険税とする

この材料に基づくと、こんな図が、出来上がります↓↓↓



社会保険のくさびがかかった労働市場

これどっかで見たことなかったっけ？
時間に余裕のある方は、当ブログの中を探してみてください（笑）
（つづく）